当前位置: 景洪市小街卫生院2021年行风廉政建设上半年工作总结
2021年我院真贯彻落实省、州、市反腐倡廉和行风建设工作部署要求，全力推进我院行风建设、积极整改医院重点领域存在的突出问题，进一步规范我院医护人员的廉洁从医行为，切实保障人民群众健康权益，进一步巩固2020年医疗行业作风建设工作专项行动取得成绩，结合我院实际，总结我院2021年半行业党风廉政建设工作，现将我院工作总结如下：
一、组织领导
我院高度重视行风廉政建设工作，紧紧围绕以人民为中心的发展理念，充分结合医院党支部“三会一课”、“主题党日”活动及党风廉政建设、清廉医院建设。围绕医务人员九不准、“四风”专项整治、“红包”专项整治以及2020年违规转运病人专项整治活动，深入开展我院行业作风建设工作，成立了我院作风建设领导小组，明确院长：孙应燕为行风廉政建设领导小组组长对全院作风建设负总责。党支部书记许世杰、玉光副院长、柴明副院长为副组长，进一步督导检查分管联系科室行风廉政建设工作，各科室主任为成员，负责各科室的医疗护理质量、医德医风、医疗服务收费等行风建设工作。
医院作风建设领导小组下设办公室，党支部书记许世杰兼任办公室主任，负责我院行风建设的组织实施、监督检查、考核评价，细化了责任目标，责任到人、管理到位、上下配合、齐抓共管，从组织上杜绝的盲点和死角。
二、加强思想政治、职业道德教育，增强职工服务意识
我院结合职工思想和工作实际，开展全院领导干部职工有针对性的教育活动，引导职工廉洁行医，塑造和维护良好医疗行业作风现象，进一步的提高服务意识。一是实施宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感和使命感。医院始终把“一切以病人为中心”作为宗旨，通过开展党史学习教育，增强党员干部职工“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”正确引导职工树立风清气正的医疗行业新风尚，切实保障人民群众健康权益。上半年以来我院共开展行风建设宣传动员会1次共66人次，重点临床科室集体廉政谈话1次共22人次。开展领导干部及重点科室廉洁风险点排查职权风险点13个，内部廉政风险点35个，开展元旦、春节、泼水节重要节提醒谈话及带班领导廉洁排查工作。二是组织医护人员学习医疗行业优秀医务工作者典型事迹和抗疫医护者先进事迹，并通过各种途径激励广大职工积极工作。三是经常组织开展进村宣传义诊活动，倡导职工无私奉献、廉洁从医的精神。
三、具体工作开展情况
（一）大力弘扬、树立医务人员正面形象，倡导行风建设清风正气
上半年我院积极开展医疗行业优秀医务工作者典型事迹宣传，组织全院职工观看抗疫医护者先进事迹，引导医务人员廉洁行医，塑造和维护良好行业形象，主动把行风建设列为从医执业的重要内容。优化我院行风工作机制，加强医院内部行风管理，强化医德医风监管，紧密结合实际，惩防并举，进一步构建风清气正的医疗行业工作氛围。
（二）加强医护人员廉洁从医的执业行为监管，倡导行风建设
上半年以来我院共开展集中观看警示教育1次，行风培训1次共参训126人次，并定期对全院医护人员进行风建设检查，通过个人自查和单位自查的方式进行查看医护人员是否利用职务便利，在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为。查出一起严惩一起，根据违规违法行为的严重程度给予相应处置，建立完善我院从业人员诚信体系与考评体系，对于收受“红包”情节严重的案例要及时通报公布，对于严重损害行业形象的机构和人员要进行行业通报。
通过自查我院医护人员上半年未存在作风建设方面的问题。
（三）规范医疗行为
积极开展打击从业人员收取回扣专项治理，重点查处卫生院及其从业人员利用执业之便谋取不正当利益，收取回
扣的行为。一是重点检查我院从业人员接受药品、医疗器械、医用卫生材料、医疗保险等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种
名义、形式给予的回扣行为；二是医务人员接受医药企业为其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动行为；三是医务人员通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的行为；四是医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广告，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的行为；五是医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人员统计提供便利的行为；六是医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品行为。
通过自检自查小街卫生院上半年来医务人员未发生以上违规违纪行为。
（四）坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为
我院严格加强对医务人员的规范检查、规范治疗、合理用药等执业行为的监督检查，加强高值医用耗材、辅助性用药等领域的监管。围绕处方（医嘱）权限、知情同意、批准程序、外购药品院内使用和用药安全保障等方面完善了我院药品使用监管。将不合理诊疗行为纳入医务人员绩效考核体系。对违反诊疗常规、诱导医疗和过度医疗等严重违规行为，依法依规纳入医疗机构不良执业行为记分和信用体系管理，并向社会公布。经过监督检查我院查处诱导消费和不合理诊疗行为0起。
（五）严肃查处医药产品生产，经营企业的经销人员在
医疗机构内的违规营销行为
重点检查门诊、住院部、药房等区域出现医药产品生产 经营企业或经销人员违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业治谈的行为，我院在市第一人民医院进行采购备案机制，未发现医药产品生产经营企业或经销人员违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业治谈的行为。
三、存在问题及今后发展思路
1.思想政治建设还不够扎实。
2.干部作风建设还存在薄弱环节，一些干部、职工的思想作风、工作作风还不能完全适应新形势下发展要求。
3.制度落实有待改进，监督检查有待加强。
在今后的工作中，进一步落实工作制度，加强监督检查，提醒谈心谈话、对苗头性问题及时制止，充分利用“学习强国”平台加强思想政治教育，采取多样性行风廉政建设措施，坚持创新发展理念促使行业作风建设工作不断进步。