当前位置: 选出好班子 为乡村振兴注入新动能 ——勐养镇村党组织换届选举圆满落幕
勐养镇深入贯彻州、市村（社区）“两委”换届工作部署要求，紧扣“双好双强”目标，加强党的领导，严格选人标准，全面周密把控，换届过程平稳有序。1月1日，全镇8个村圆满完成村党组织委员会换届选举工作，选出了一支组织满意、群众拥护、致富能力强的带头人队伍，为加快实施乡村振兴战略增添新动能。
严格程序有序推进换届选举。印发《勐养镇村党组织和村民委员会换届选举工作方案》，成立村“两委”换届工作领导小组、村“两委”换届指导组以及镇村两级工作专班，形成党委领导、组织部门牵头主抓、各部门全面参与的工作机制，明确工作计划、落实任务分解，做到关键环节一个不落、标准步骤一个不缺，为顺利组织换届选举奠定坚实基础。本次村党组织换届党员平均参与率达89.9%，各村党组织书记候选人预备人选全部高票当选。
“一降一升”不断优化班子结构。此次换届坚持以“五好两确保三个强起来”为目标，深入落实“四个原则”，选贤任能，全面优化班子结构，实现换届年龄明显下降、学历大幅上升的目标。选出新一届党总支委员40名，村党组织班子成员平均年龄39.05岁，比换届前下降5岁，其中，35岁以下14人，占35%，比换届前增加12人；女性班子成员7人，占比17.5%，其中副书记5人。班子成员高中以上学历22人，占55%，比换届前增加3人，其中，村党组织书记大专以上学历7人，占比87.5%，比换届前提高30.4%。新一届班子中，本村致富能人4人，占10%；退役军人3人，占7.5%；本土大学生1人，大学本科学历突破“零”记录。班子结构进一步优化，整体素质进一步提高。
下一步，勐养镇将持续抓好关键环节，确保各项准备工作做细做足做到位，有条不紊推进村委、监委、团委、妇联换届工作，确保换届工作高标准高质量顺利完成。