当前位置: 关于政协景洪市七届一次会议第45号提案的答复
公开
办理结果：A1
景人社发〔2022〕69号
关于政协景洪市七届一次会议第45号提案的答复
谭振宇委员：
你提出的《关于加强对边缘易致贫户、脱贫不稳定户、突发严重困难户三类重点人群就业帮扶力度》的提案，已交由我局研究办理，现答复如下：
一、开展持续、全覆盖的三类人员技能培训
培训以市场实用内容为主，以定向式、订单式培训为重要途径，根据不同劳动力年龄层次、文化程度、企业用工需求等情况的基础上，针对脱贫群众所需，采取灵活多样的培训方式，做到“因人施培、因产施培、因岗定培”。紧紧围绕“就业是最大民生”核心目标和工作部署，紧扣精准服务，以“提技能、促就业”为核心，把职业技能培训工作与“我为群众办实事”相结合，发挥人社牵头，加强与各培训责任部门、乡镇（街道）的沟通协调，形成工作协同机制，落实责任分工，采取强有力措施，实施“点菜式”“订单式”“一站式”的培训模式，通过村民需求自选、村组统筹谋划、乡镇汇总上报，进一步增强了技能培训的针对性和实效性。一是坚持因岗施培。按照“免费培训+推荐就业”的无缝对接模式，坚持“三类”人员就业技能培训与产业发展、市场需求相结合，企业职工培训与岗位技能提升相接轨，其他参训人员职业技能培训与就业创业相融合，着力解决学什么、怎么学、学了做什么等问题。二是坚持因才施培。根据参训学员的年龄、文化程度、接受能力差异,釆取浅显易懂的方式开展培训，特别是针对农村学员强化了实操实训在整个培训中的综合占比，让参训学员都能多动手、边学边做，在培训内容上,采取群众“下单”，专家“上菜”的方式，开展适需对路的培训。在培训时间上，本着“少占农忙、多用农闲”的原则,结合群众生产生活，精心安排组织，有效缓解工学矛盾。
截止3月底，景洪市共开展技能培训65个班次，其中涉及等级类14个班次、专项类43个班次、合格证类8个班次，参与培训2917人次，符合领取相应证书2629人次培训工种主要以服装缝纫、茶艺师、面点熟制、家政服务培训、手工电弧焊、妆面定制、文字信息处理等14个工种。（2021年景洪市辖区内共开展劳动技能培训241个班次，累计10720人次参加包括焊工、服装缝纫、挖掘机操作、果树种植及加工等48个工种）
二、积极提供三类人员就近务工
密切关注国内外新冠疫情、经济发展形势等对脱贫劳动力就业的影响，定期分析研判脱贫群众和监测对象就业形势，加强动态监测和数据共享，做到及时发现、及时帮扶，坚决守住因失业发生规模性返贫的底线。根据就业岗位信息登记平台，岗位推介工作中，更加侧重对三类人员的政策宣传和帮扶力度，一方面依托乡镇社会保障服务中心，及时更新推送企业最新的岗位需求、招工条件、用工场地、薪资待遇等相关信息；另一方面，以下乡组织职业技能培训为契机，走村入户开展现场岗位推介会，让三类人员及时掌握辖区企业各行业最新的岗位需求，并结合自身条件精选适合自己的就业岗位，尽可能的以就近就地务工为原则提供更精准、更优质的援助服务。
三、乡村公益性岗位开发对三类人员进行倾斜
景洪市乡村公益性岗位根据“按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制”的原则，一人一岗，且自愿公开，在脱贫人口自愿报名的基础上公开、公平、公正选拔聘用，以法定劳动年龄男16—59周岁，女16—45周岁，有劳动能力且有就业意愿的脱贫劳动力为对象，人社部门2020年开发乡村公益性岗位413人；2021年开发乡村公益性岗位519人；2022年开发乡村公益性岗位400人。乡村振兴局2021年开发乡村公益性岗位121人，其中脱贫户39人，三类人员40人。预计2022年7月将用沪滇劳务协作资金开发一批乡村公益性岗位，开发对象为脱贫劳动力，兼顾边缘易致贫户和农村低收入人口。
四、积极引导三类人员外出务工、用好用活帮扶车间
积极为有劳动力且具备外出务工条件的“三类人员”推荐灵活的务工岗位、有效引导外出就业，增加家庭收入。用好用活帮扶车间。积极与签订“双绑”利益链接机制的企业对接，融合设立帮扶车间，落实好帮扶车间相关优惠政策，鼓励其通过开展技能培训、订单式购销等方式加大帮扶力度。
2022年7月11日